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  宜興市通達封頭有限公司始終把人才作為企業發展的基本策略。公司擁有獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和先進的企業文化理念。
  通達封頭的管理層自身就是一個年輕、精干、知識化、專業化的管理團隊。在整個管理層的帶領下，通達人的凝聚力、工作效率正得到進一步的增強。
  通達封頭相信員工素質的提高是企業素質提高的保證，所以對每位員工的績效都會做出公正的評價；
  通達封頭承認和尊重員工的個人利益，與員工共享發展帶來的好處；
  通達封頭堅持團隊的成功一定是在員工個人成功的基礎上，所以不斷提高員工工作和生活質量。
  通達封頭需要人才，更需要能融于團隊、融入企業，在更高層次上實現自我價值的人才。公司致力于打造一個自我學習、自我激勵的團隊合作環境，讓每個員工能與企業共同奮斗，共同成長，共創偉業。
  公司選人原則：品德重于能力，能力重于經驗，經驗重于學歷！